Toàn trình  Gia hạn giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Ký hiệu thủ tục: 1.014201.H38
Lượt xem: 27
Thông tin Nội dung
Cơ quan thực hiện <p>
Chủ tịch ủy ban nh&acirc;n d&acirc;n cấp tỉnh, Cơ quan ph&acirc;n cấp, ủy quyền của UBND cấp tỉnh</p>
Lĩnh vực Việc Làm
Cách thức thực hiện <ul>
<li>
<b>Trực tiếp</b></li>
<li>
<b>Trực tuyến</b></li>
<li>
<b>Dịch vụ bưu ch&iacute;nh</b></li>
</ul>
Số lượng hồ sơ 01 bộ
Thời hạn giải quyết <ul>
Trực tiếp
<li>
<i>10 Ng&agrave;y l&agrave;m việc</i><br />
<p>
10 ng&agrave;y l&agrave;m việc kể từ ng&agrave;y nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định.</p>
</li>
Trực tuyến
<li>
<i>10 Ng&agrave;y l&agrave;m việc</i><br />
<p>
10 ng&agrave;y l&agrave;m việc kể từ ng&agrave;y nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định</p>
</li>
Dịch vụ bưu ch&iacute;nh
<li>
<i>10 Ng&agrave;y l&agrave;m việc</i><br />
<p>
10 ng&agrave;y l&agrave;m việc kể từ ng&agrave;y nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định.</p>
</li>
</ul>
Ðối tượng thực hiện Tổ chức hoặc cá nhân
Kết quả thực hiện <ul>
<li>
- Giấy ph&eacute;p lao động; - Hoặc văn bản trả lời v&agrave; n&ecirc;u r&otilde; l&yacute; do trong trường hợp kh&ocirc;ng chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngo&agrave;i hoặc kh&ocirc;ng gia hạn giấy ph&eacute;p lao động cho người lao động nước ngo&agrave;i.</li>
</ul>
Phí hoặc lệ phí <ul>
Trực tiếp
<li>
<i>10 Ng&agrave;y l&agrave;m việc</i></li>
<li>
450.000 Đối với hồ sơ của tổ chức, c&aacute; nh&acirc;n nộp tại c&aacute;c x&atilde;, phường thuộc tỉnh Y&ecirc;n B&aacute;i (cũ) - theo Nghị quyết 51/2023/NQ-HĐND ng&agrave;y 05/10/2023 của HĐND tỉnh Y&ecirc;n B&aacute;i</li>
<li>
Chưa quy định Đối với hồ sơ tổ chức, c&aacute; nh&acirc;n nộp tại c&aacute;c x&atilde;, phường thuộc tỉnh L&agrave;o Cai (cũ): Chưa quy định -</li>
Trực tuyến
<li>
<i>10 Ng&agrave;y l&agrave;m việc</i></li>
<li>
Miễn lệ ph&iacute; (theo Nghị quyết số 39/2024/NQ-HĐND ng&agrave;y 11/7/2024 của HĐND tỉnh Y&ecirc;n B&aacute;i (cũ);</li>
</ul>
Căn cứ pháp lý <ul>
<li>
<p>
Bộ Luật lao động<b> Số: 45/2019/QH14</b></p>
</li>
<li>
<p>
Nghị quyết<b> Số: 51/2023/NQ-HĐND</b></p>
</li>
<li>
<p>
Nghị quyết<b> Số: 39/2024/NQ-HĐND</b></p>
</li>
<li>
<p>
QUY ĐỊNH VỀ NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGO&Agrave;I L&Agrave;M VIỆC TẠI VIỆT NAM<b> Số: 219/2025/NĐ-CP</b></p>
</li>
</ul>

<ul> <li> <p> Bước 1: Trước &iacute;t nhất 10 ng&agrave;y nhưng kh&ocirc;ng qu&aacute; 45 ng&agrave;y trước khi hết hạn giấy ph&eacute;p lao động, người sử dụng lao động nộp hồ soơ đề nghị gia hạn giấy ph&eacute;p lao động trực tuyến qua Cổng Dịch vụ c&ocirc;ng quốc gia; trực tiếp hoặc th&ocirc;ng qua dịch vụ bưu ch&iacute;nh c&ocirc;ng &iacute;ch hoặc qua thu&ecirc; dịch vụ của doanh nghiệp, c&aacute; nh&acirc;n hoặc qua uỷ quyền đến Trung t&acirc;m Phục vụ h&agrave;nh ch&iacute;nh c&ocirc;ng tại địa phương nơi người lao động nước ngo&agrave;i dự kiến l&agrave;m việc. Bước 2: Cổng Dịch vụ c&ocirc;ng quốc gia, Trung t&acirc;m Phục vụ h&agrave;nh ch&iacute;nh c&ocirc;ng tại địa phương chuyển hồ sơ theo quy định của ph&aacute;p luật về thực hiện thủ tục h&agrave;nh ch&iacute;nh theo cơ chế một cửa, một cửa li&ecirc;n th&ocirc;ng tại bộ phận một của v&agrave; Cổng Dịch vụ c&ocirc;ng quốc gia đến cơ quan c&oacute; thẩm quyền giải quyết thủ tục h&agrave;nh ch&iacute;nh gia hạn giấy ph&eacute;p lao động. Bước 3: Trong thời hạn 10 ng&agrave;y l&agrave;m việc, kể từ ng&agrave;y nhận đủ hồ sơ đề nghị gia hạn giấy ph&eacute;p lao động, cơ quan c&oacute; thẩm quyền tại địa phương giải quyết thủ tục h&agrave;nh ch&iacute;nh gia hạn giấy ph&eacute;p lao động cho người lao động nước ngo&agrave;i. Trường hợp kh&ocirc;ng chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngo&agrave;i hoặc kh&ocirc;ng gia hạn giấy ph&eacute;p lao động phải c&oacute; văn bản trả lời v&agrave; n&ecirc;u r&otilde; l&yacute; do.</p> </li> </ul>

<h4>
a) Hợp ph&aacute;p h&oacute;a l&atilde;nh sự v&agrave; chứng thực c&aacute;c giấy tờ:</h4>
<table class="table-data" style="width:100%;">
<thead>
<tr>
<th style="width:65%;">
T&ecirc;n giấy tờ</th>
<th style="width:15%;">
Mẫu đơn, tờ khai</th>
<th style="width:20%;">
Số lượng</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td class="justify">
(1) C&aacute;c giấy tờ trong hồ sơ cấp lại giấy ph&eacute;p lao động đối với người lao động nước ngo&agrave;i nếu của nước ngo&agrave;i phải hợp ph&aacute;p h&oacute;a l&atilde;nh sự trừ trường hợp được miễn hợp ph&aacute;p h&oacute;a l&atilde;nh sự theo điều ước quốc tế m&agrave; nước Cộng h&ograve;a x&atilde; hội chủ nghĩa Việt Nam v&agrave; nước ngo&agrave;i li&ecirc;n quan đều l&agrave; th&agrave;nh vi&ecirc;n hoặc theo nguy&ecirc;n tắc c&oacute; đi c&oacute; lại hoặc theo quy định của ph&aacute;p luật.,</td>
<td>
&nbsp;</td>
<td>
Bản ch&iacute;nh: 1<br />
Bản sao: 0</td>
</tr>
<tr>
<td class="justify">
(2) Giấy tờ đ&atilde; được hợp ph&aacute;p h&oacute;a l&atilde;nh sự phải được dịch ra tiếng Việt v&agrave; chứng thực theo quy định của ph&aacute;p luật. Trường hợp giấy tờ l&agrave; bản sao phải được chứng thực với bản gốc trước khi dịch ra tiếng Việt v&agrave; chứng thực theo quy định của ph&aacute;p luật ,.</td>
<td>
&nbsp;</td>
<td>
Bản ch&iacute;nh: 1<br />
Bản sao: 0</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<h4>
b) Th&agrave;nh phần hồ sơ:</h4>
<table class="table-data" style="width:100%;">
<thead>
<tr>
<th style="width:65%;">
T&ecirc;n giấy tờ</th>
<th style="width:15%;">
Mẫu đơn, tờ khai</th>
<th style="width:20%;">
Số lượng</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td class="justify">
(1) Văn bản của người sử dụng lao động b&aacute;o c&aacute;o giải tr&igrave;nh nhu cầu sử dụng lao động nước ngo&agrave;i v&agrave; đề nghị gia hạn giấy ph&eacute;p lao động theo Mẫu số 03 Phụ lục ban h&agrave;nh k&egrave;m theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP .</td>
<td>
<span class="link" onclick="window.open('https://csdl.dichvucong.gov.vn/web/jsp/download_file.jsp?ma=3fed6538c9463557');" style="cursor: pointer;">Mauso03.docx</span></td>
<td>
Bản ch&iacute;nh: 1<br />
Bản sao: 0</td>
</tr>
<tr>
<td class="justify">
(2) Giấy kh&aacute;m sức khỏe do cơ sở kh&aacute;m bệnh, chữa bệnh c&oacute; đủ điều kiện cấp, trừ trường hợp kết quả kh&aacute;m sức khỏe đ&atilde; được kết nối, chia sẻ tr&ecirc;n Hệ thống th&ocirc;ng tin về quản l&yacute; hoạt động kh&aacute;m bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc gia về y tế. Đối với giấy kh&aacute;m sức khỏe do cơ sở y tế c&oacute; thẩm quyền của nước ngo&agrave;i cấp được sử dụng trong trường hợp Việt Nam v&agrave; quốc gia hoặc v&ugrave;ng l&atilde;nh thổ cấp giấy kh&aacute;m sức khỏe c&oacute; điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau v&agrave; thời hạn sử dụng của giấy kh&aacute;m sức khỏe đ&oacute; kh&ocirc;ng qu&aacute; 12 th&aacute;ng kể từ ng&agrave;y được cấp .</td>
<td>
&nbsp;</td>
<td>
Bản ch&iacute;nh: 1<br />
Bản sao: 0</td>
</tr>
<tr>
<td class="justify">
(3) 02 ảnh m&agrave;u (k&iacute;ch thước 4 cm x 6 cm, ph&ocirc;ng nền trắng, mặt nh&igrave;n thẳng, đầu để trần, kh&ocirc;ng đeo k&iacute;nh) .</td>
<td>
&nbsp;</td>
<td>
Bản ch&iacute;nh: 1<br />
Bản sao: 0</td>
</tr>
<tr>
<td class="justify">
(4) Giấy ph&eacute;p lao động c&ograve;n thời hạn đ&atilde; được cấp .</td>
<td>
&nbsp;</td>
<td>
Bản ch&iacute;nh: 1<br />
Bản sao: 0</td>
</tr>
<tr>
<td class="justify">
(5) Hộ chiếu c&ograve;n thời hạn .</td>
<td>
&nbsp;</td>
<td>
Bản ch&iacute;nh: 1<br />
Bản sao: 0</td>
</tr>
<tr>
<td class="justify">
(6) Giấy tờ chứng minh h&igrave;nh thức l&agrave;m việc của người lao động nước ngo&agrave;i trừ trường hợp người lao động nước ngo&agrave;i l&agrave;m việc theo h&igrave;nh thức thực hiện hợp đồng lao động, l&agrave; một trong c&aacute;c giấy tờ sau: - Văn bản của người sử dụng lao động cử người lao động nước ngo&agrave;i k&egrave;m hợp đồng hoặc thỏa thuận được k&yacute; kết đối với trường hợp theo h&igrave;nh thức l&agrave;m việc thực hiện c&aacute;c loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, x&atilde; hội hoặc tham gia thực hiện c&aacute;c g&oacute;i thầu, dự &aacute;n tại Việt Nam. - Trường hợp theo h&igrave;nh thức l&agrave;m việc ch&agrave;o b&aacute;n dịch vụ phải c&oacute; văn bản của nh&agrave; cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngo&agrave;i v&agrave;o Việt Nam để đ&agrave;m ph&aacute;n cung cấp dịch vụ. - Văn bản của người sử dụng lao động tại nước ngo&agrave;i cử người lao động nước ngo&agrave;i sang l&agrave;m việc tại Việt Nam v&agrave; ph&ugrave; hợp với vị tr&iacute; dự kiến l&agrave;m việc đối với trường hợp theo h&igrave;nh thức l&agrave;m việc được điều chuyển từ cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp ở nước ngo&agrave;i sang Việt Nam l&agrave;m việc trừ trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp. - Trường hợp theo h&igrave;nh thức l&agrave;m việc Chủ tịch Hội đồng quản trị, th&agrave;nh vi&ecirc;n Hội đồng quản trị của c&ocirc;ng ty cổ phần, chủ sở hữu, th&agrave;nh vi&ecirc;n của c&ocirc;ng ty tr&aacute;ch nhiệm hữu hạn c&oacute; gi&aacute; trị g&oacute;p vốn dưới 3 tỷ đồng phải c&oacute; giấy tờ chứng minh l&agrave; nh&agrave; quản l&yacute; theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. - Văn bản của người sử dụng lao động tại nước ngo&agrave;i cử người lao động nước ngo&agrave;i sang l&agrave;m việc c&oacute; thời hạn tại hiện diện thương mại tr&ecirc;n l&atilde;nh thổ Việt Nam đối với h&igrave;nh thức l&agrave;m việc di chuyển nội bộ trong doanh nghiệp. - Hợp đồng cung cấp dịch vụ k&yacute; kết giữa đối t&aacute;c Việt Nam v&agrave; nước ngo&agrave;i đối với h&igrave;nh thức l&agrave;m việc nh&agrave; cung cấp dịch vụ theo hợp đồng</td>
<td>
&nbsp;</td>
<td>
Bản ch&iacute;nh: 1<br />
Bản sao: 0</td>
</tr>
</tbody>
</table>

File mẫu:

  • (1) Văn bản của người sử dụng lao động báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài và đề nghị gia hạn giấy phép lao động theo Mẫu số 03 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP . Tải về In ấn

<p style="white-space: pre-wrap;">
Người sử dụng lao động nộp hồ sơ đề nghị gia hạn giấy ph&eacute;p lao động.</p>

Nộp hồ sơ trực tuyến In phiếu hướng dẫn Đặt câu hỏi