- Bước 1: Các sở, ban, ngành trực thuộc UBND tỉnh; UBND các huyện, thị xã, thành phố (có đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần chi thường xuyên và đơn vị do ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên trực thuộc); đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh (tự đảm bảo một phần chi thường xuyên và do ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên) xây dựng hồ sơ kế hoạch số lượng người làm việc hằng năm gửi về Sở Nội vụ. Thời hạn nộp hồ sơ trước ngày 01/4 hằng năm. - Bước 2: Sau khi nhận được hồ sơ hợp lệ, Sở Nội vụ thẩm định, tham mưu Ban cán sự Đảng UBND tỉnh trình xin ý kiến, chủ trương của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. - Bước 3: Căn cứ ý kiến chủ trương của Ban thường vụ Tỉnh ủy, Sở Nội vụ tổng hợp, lập kế hoạch số lượng người làm việc hằng năm của UBND tỉnh gửi Bộ Nội vụ và cấp có thẩm quyền trước ngày 01/5 hằng năm. Trường hợp các sở, ban, ngành; UBND các huyện, thị xã, thành phố; các đơn vị sự nghiệp công lập không gửi kế hoạch số lượng người làm việc của năm tiếp theo đúng thời hạn quy định thì UBND tỉnh sẽ quyết định tổng số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp đó với tỉ lệ tinh giản biên chế cao hơn 01% so với tỷ lệ tinh giản biên chế theo lộ trình hằng năm được cấp có thẩm quyền quy định.
 

File mẫu:

Không