Thông tin | Nội dung |
---|---|
Cơ quan thực hiện |
Sở Nội vụ (thẩm định), Chủ tịch UBND tỉnh (quyết định)
|
Địa chỉ cơ quan giải quyết | |
Lĩnh vực | Lĩnh vực TTHC nội bộ (TTHC Nội bộ) |
Cách thức thực hiện | - Trực tuyến;
- Dịch vụ bưu chính công ích;
- Trực tuyến (Hệ thống quản lý văn bản và Điều hành) |
Số lượng hồ sơ | Không quy định. |
Thời hạn giải quyết |
|
Ðối tượng thực hiện | Tổ chức |
Kết quả thực hiện | |
Lệ phí |
|
Phí |
|
Căn cứ pháp lý |
|
- Bước 1: Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Y tế; UBND các huyện, thị xã, thành phố gửi hồ sơ đề nghị cử cán bộ, công chức, viên chức đi học (được hưởng chính sách hỗ trợ đào tạo) sau 07 ngày khi cán bộ, công chức, viên chức nhận được giấy báo trúng tuyển đến Sở Nội vụ.
- Bước 2: Sau 20 ngày làm việc kể từ khi nhận được hồ sơ hợp lệ theo quy định, Sở Nội vụ thẩm định, tham mưu trình Chủ tịch UBND tỉnh ban hành Quyết định cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo sau đại học ở trong nước và nước ngoài theo chính sách hỗ trợ đào tạo, hoặc trình Tỉnh ủy cho ý kiến đối với cán bộ, công chức, viên chức diện Ban Thường vụ, Thường trực Tỉnh ủy quản lý.
- Bước 3: Chủ tịch UBND tỉnh ban hành Quyết định cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo sau đại học ở trong nước và nước ngoài theo theo chính sách hỗ trợ đào tạo.
- Đơn đề nghị cử đi học của cá nhân (bản gốc theo Mẫu số 1)
- Bản cam kết thực hiện trách nhiệm, nghĩa vụ của cá nhân (bản gốc theo Mẫu số 2);
- Giấy báo trúng tuyển của cơ sở đào tạo (bản sao công chứng);
- Văn bản và danh sách đề nghị cử đi đào tạo sau đại học của cơ quan quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức (bản chính);
- Sơ yếu lý lịch của cán bộ, công chức, viên chức (bản chính), cụ thể:
+ Công chức: Mẫu 2C-BNV/2008 ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.
+ Viên chức: Mẫu HS02-VC/BNV ban hành kèm theo Thông tư số 07/2019/TT-BNV ngày 01/6/2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.
File mẫu:
Cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo sau đại học được hưởng chính sách hỗ trợ đào tạo phải đáp ứng điều kiện quy định:
- Đối với cán bộ, công chức:
(1) Có thời gian công tác từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự) và 02 năm liên tục liền kề trước thời điểm được cử đi đào tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ;
(2) Không quá 40 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu;
(3) Có cam kết thực hiện nhiệm vụ, công vụ tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 02 lần thời gian đào tạo;
(4) Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.
- Đối với viên chức:
(1) Đã kết thúc thời gian tập sự (nếu có);
(2) Có cam kết thực hiện nhiệm vụ, hoạt động nghề nghiệp tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 02 lần thời gian đào tạo;
(3) Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.
4
- Cán bộ, công chức, viên chức được cử đi học theo các chương trình hợp tác với nước ngoài được ký kết hoặc gia nhập nhân danh Nhà nước, Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam còn phải đáp ứng yêu cầu khác của chương trình hợp tác.
- Bằng tốt nghiệp đại học loại khá trở lên và có chuyên ngành đào tạo sau đại học cùng ngành đào tạo ở bậc đại học.