TTHC còn lại  Thủ tục Chuyển vùng công tác đối với viên chức trong các đơn vị trường học trực thuộc UBND huyện

Ký hiệu thủ tục: NV002
Lượt xem: 4
Thông tin Nội dung
Cơ quan thực hiện

Phòng Nội vụ (sau khi có đã có xác nhận vào bản kiểm điểm quá trình công tác của Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo); UBND huyện (quyết định).

 

Địa chỉ cơ quan giải quyết
Lĩnh vực Lĩnh vực TTHC nội bộ (TTHC Nội bộ)
Cách thức thực hiện

Trực tiếp

Số lượng hồ sơ 01 bộ
Thời hạn giải quyết


Không quy định




 


Ðối tượng thực hiện Tổ chức
Kết quả thực hiện


UBND huyện ban hành phương án phân công vị trí công tác đối với viên chức chuyển vùng trong huyện và Quyết định chuyển vùng công tác.


Lệ phí


Không


Phí


Không


Căn cứ pháp lý


- Luật Viên chức ban hành ngày 15/11/2010;



- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật viên chức ngày 25/11/2019;



- Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;



- Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2024 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;



- Văn bản số 2656/UBND-NC ngày 22/7/2013 của UBND tỉnh Lào Cai về việc chuyển vùng công tác đối với viên chức;



- Quyết định số 05/2022/QĐ-UBND ngày 18/1/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai về việc ban hành quy định phân cấp quản lý tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Lào Cai.



- Thông báo kết luận của Huyện uỷ, UBND huyện.




 


+ Bước 1: Phòng Nội vụ tiếp nhận hồ sơ chuyển vùng công tác trong huyện đối với các đơn vị trường học trực thuộc UBND huyện trước ngày 15/6 hàng năm.

+ Bước 2: Phòng Nội vụ thẩm định hồ sơ và tham mưu cho UBND huyện thành lập Hội đồng xét, duyệt phương án chuyển vùng hàng năm

+ Bước 3: Tham mưu Quyết định chuyển vùng công tác đối với viên chức trong các đơn vị trường học trực thuộc UBND huyện trước ngày 10 tháng 8 hàng năm.

+ Bước 4: UBND huyện ban hành phương án phân công vị trí công tác đối với viên chức chuyển vùng trong huyện và Quyết định chuyển vùng công tác.

 

- Đơn xin chuyển công tác (Mẫu 01)

- Bản kiểm điểm quá trình công tác của viên chức có nhận xét ưu, khuyết điểm của Hiệu trưởng các đơn vị trường học.

- Văn bản đề nghị của đơn vị trường.

- Biểu mẫu danh sách xin liên hệ chuyển vùng của đơn vị trường (Mẫu 02).

 

File mẫu:

- Viên chức được xem xét điều động, chuyển vùng công tác khi có nguyện vọng (có đơn).

- Có đủ hồ sơ chuyển vùng công tác theo quy định.

- Không xem xét điều động, chuyển công tác đối với các cán bộ, giáo viên, nhân viên đang trong thời gian thi hành kỷ luật.

* Ưu tiên trong chuyển vùng

- Viên chức có thời gian công tác tại vùng có điều kiện KT-XH đặc biệt khó khăn tối thiểu từ 3 năm trở lên đối với nữ và 5 năm đối với nam, không kể thời gian tập sự (trừ các trường hợp đặc biệt). Ưu tiên đối với các viên chức có nhiều năm công tác ở vùng khó khăn.

- Ưu tiên đối với viên chức có nhiều năm có thành tích cao như: HTXSNV trở lên hoặc có nhiều thành tích và được thi đua khen thưởng cao trong nhiều năm.

- Ưu tiên đối với gia đình có cả vợ chồng đều công tác ở vùng cao nhiều năm thì xem xét cho 01 người được chuyển công tác theo nguyện vọng, nhưng phải đáp ứng đủ các tiêu chí trên hoặc đối với các cán bộ, giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh đặc biệt.